Profile BKPSDM

Profile Menu

Struktur Organisasi

Sesuai dengan Perbup No 20 tahun 2021 Tanggal 12 April 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Cirebon Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah dibantu oleh 1 (satu) sekretaris yang membawahi 3 (tiga) sub bagian dan 4 (empat) bidang yang masing-masing membawahi sub bidang dengan struktur organisasi sebagai berikut :

KEPALA BADAN

- SEKRETARIAT

Sub Bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan
Sub Bagian Keuangan dan Aset
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

1. BIDANG PENGADAAN, PEMBERHENTIAN DAN INFORMASI

Sub Bidang Pengadaan dan Pemberhentian
Sub Bidang Data dan Informasi
Sub Bidang Fasilitasi Profesi ASN

2. BIDANG PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPANGKATAN

Sub Bidang Pengembangan Karir, Promosi dan Mutasi
Sub Bidang Kepangkatan

3. BIDANG PENILAIAN KINERJA APARATUR DAN PENGHARGAAN

Sub Bidang Penilaian Kinerja dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Sub Bidang Disiplin dan Pengharagaan

4. BIDANG PENGEMBANGAN KOPETENSI APARATUR

Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan dan Sertifikasi
Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Pengembangan Kompetensi

Sesuai dengan Permen PANRB No. 7 Tahun 2022. tentang Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk Penyederhanaan Birokrasi dan Peraturan Bupati Cirebon No 1 Tahun 2022 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Cirebon maka Sekretaris Badan dibantu oleh 2 Kepala Subbagian dan seorang pejabat fungsional (Perencana) sedangkan Kepala Bidang dibantu oleh Pejabat Fungsional yang bertindak sebagai Sub Koordinator (Subkor) dalam menjalankan tugas dan fungsinya.